2月12日上 午，我院在13楼会议室举行了2013年度总结表彰暨2014年度工作会议，会议由副院长孙东仁主持，出席会议的还有董事长王银河、院长刘丙林、副院长袁怀亮、王顺治、院工会主席王正光。
会议在全体人员起立，齐诵院训中开始。刘丙林院长在会议上发表了题为《加强专科和人才梯队建设，做好门诊综合楼投入使用的全面准备》的讲话，对2013年的工作做了简要总结，并对2014年的工作进行了安排部署。
2013年度，我院门诊综合楼于3月17日奠基并顺利开工建设，积极准备迎接“二级甲等中医医院”评审，深入推进纠正医药购销领域不正之风的专项治理，加强医德医风建设，持续提升医院的内涵建设和消费品合服务能力。尤其是克服了门诊综合楼建设对正常诊疗秩序的影响，使我院出院病人和门急诊人次都出现了较明显的增长，圆满地完成了年初制定的各项工作计划和业务指标，这个成绩是与全院职工的共同努力分不开的，来之不易。
刘院长在对去年的工作做了系统的回顾之后，对2014年的工作做了部署。在新的一年里，我院要继续做好二级甲等中医医院的迎评工作，加强医院的内涵建设，促进专科建设和新技术、新项目的开展，提升医院的信息化建设水平，全力保证门诊综合楼建设的顺利进行，并做好门诊综合楼投入使用的科室设置计划和人员准备。
刘院长发言完毕，副院长袁怀亮、王顺治分别宣读了先进科室和先进个人的获奖名单，并分别为他们颁发了奖牌和证书。袁院长着重宣读了《登封市中医院新技术项目管理制度及奖励办法》，承诺医院要对引入新技术、新项目的科室和个人进行重奖，以提升我院的综合服务能力和竞争能力。
在刘丙林院长与各科室负责人签订了《2014年度目标责任书》后，王银河董事长进行了总结讲话。
他在讲话中，首先代表董事会对全院职工一年来的辛勤工作表示了感谢，并对受到表彰的先进科室和个人表示祝贺。他指出，2014年是医院发展的良好机遇期，是医院进一步发展的关键，面对发展机遇，我们要坚持高起点、高标准、高质量地推进各项工作，充实医院实力。
他号召全院职工振奋精神，再次创业，充实自我，为明年门综综合楼的投入使用做好充分准备，为中医院的发展再立新功。
