为将上级有关责任追究工作落到实处，进一步加强信访工作，维护社会稳定，根据有关规定，特制定本制度。
一、本制度适用于登封市嵩正中医院工作人员。
二、本制度对责任人因信访工作中有失职、渎职行为，视情节及后果，对责任人施以追究和处罚。
三、有下列情形之一的，给予通报批评：
1、发生群体越级上访的；
2、事先没有排查报告，到上级群体信访；
3、因接待不到位使群众上访问题久拖不决，领导又不能及时出面化解矛盾，使矛盾激化，导致群众集体上访的；
4、上级信访等部门交办的信访事项，未按规定的时限结案上报结果，未给上访代表书面答复意见，不按时反馈结果，致使上访人继续上访的；
5、重大国事活动和节日庆典期间，因稳定措施不力，造成信访人到上级上访并滞留缠访的；
四、有下列情形之一的，按照有关规定追究直接责任者的责任：
1、发生了进京群体上访的；
2、当年发生到上级5次以上群体访，造成不良影响的；
3、对群众来访不重视、不处理，导致群体上访，造成影响的；
4、当年发生上访群众群体堵路、冲击机关、围堵领导驻地等异常信访的；
五、组织实施
本制度在党委领导下，由信访办具体组织实施。实施
过程中要坚持实事求是的原则，把信访工作领导责任制真正落到实处。对责任人的追究由信访办提供依据，党委按规定程序实施。

作者：中医院 来源：登封市中医院 时间：2021-12-14  阅读次数：次